Mit HR Unternehmen in Bewegung bringen - Programm des HR Innovation Day 2019 (Update)

8:00 Workshop-Runde 1

• Young, Wild and Driven - Dein Start im HR!
  Curley Fiedler, HR Manager bei ORBIT Ventures GmbH, Hamburg und Alexander Grünert, Head of Recruiting, Efficon GmbH & Co. KG, Meerane

• Skillup your life: Bot Training Program
  Ashish Raja Rai, Data Scientist und Jess Koch, Business Innovation Strategist, beide HRForecast GmbH, Bremen

• Recruitment im YouTube-Zeitalter - Eine Geheimwaffe, die Ihre Zielgruppe findet
  Florian Arndt, CEO & Director, Sons Of Motion Pictures GmbH, Leipzig

• Silos im Recruiting Prozess aufbrechen - Gemeinsam einen Weg durch den Recruiting Innovations-Dschungel finden
  Ki-Won Sur, Sales & Brand Communications, mobileJobs GmbH, Berlin

• Coden für Personaler - oder was HRlerInnen heute alles drauf haben dürfen müssen?
  Sebastian Sellinat, HR ARTIST, Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting, Wiesbaden

9:30 Offizielle Eröffnung des HR Innovation Days und Start der Keynote-Runde 1

• Veränderung inclusive
  Wolfgang Göbel, Franchise-Nehmer bei L’Osteria, April 2016 bis August 2017, Studierender Uni Münster, bis März 2016 Vorstand Personal der McDonald’s Deutschland Inc.

• Opening the Gates - How HR can contribute to overcoming barriers to organisational learning
  Harold Jarche, Inhaber, Principal, Jarche Consulting, Sackville, Kanada

• Recruitingleistung optimieren - Erkenntnisse aus der Beratungspraxis
  Christoph Athanas, Geschäftsführer und Chef-Berater, meta HR Unternehmensberatung GmbH, Berlin

• Millionen von Nutzern, Milliarden von Daten: Was sie uns über Jobsuchende verraten
  Dr. Annina Hering, DACH Economist Indeed Hiring Lab, Indeed, Düsseldorf
  

13:00 Workshop-Runde 2

• Wie Sie unter Ungewissheit für Innovationen den Schatz im eigenen Unternehmen nutzen. Fördern Sie Intrapreneurship mit Effectuation
  Birgit Mallow, Organisationsentwicklung und Prozessberatung, München und Dresden

• Transparenz und Feedback statt Blindflug: Wie Veränderungsprojekte zum Erfolg geführt werden
  Thomas Zuliani, COO und Leiter Academy, Loopline Systems/LLS Internet GmbH

• Sind sie Fluch oder Segen für HR - die neuen, coolen Tools und Methoden der modernen Talent Acquisition?
  Barbara Braehmer, Geschäftsführerin, intercessio GmbH, Bonn

• New Pay - mit partizipativen Vergütungsmodellen Organisationen gestalten
  Nadine Nobile, Gründerin CO:X, Lehre

• The future of student recruitment: the ecosystem is changing. Are you?
  Vanesa Cotlar, CEO, Octagon Careers, z.Z. Leipzig
  

15:00 Keynote-Runde 2

• Die perfekte Bewerbervermeidungsstrategie. Oder wie Sie es garantiert schaffen, sich die Bewerber vom Hals zu halten
  Henner Knabenreich, Arbeitgebermarkenauftrittsoptimierer, Blogger und HR-Vernetzer
  

• Intuition vs. Wissenschaftlichkeit im Personalmanagement
  Fishbowl-Diskussion zum Abschluss