Seitenpfad-Navigation überspringen
Zum Seitenfuß springen

Interviews 2022

Barbara Braehmer (Foto: Barbara Braehmer / Intercessio GmbH)
vom
HR_Innovation_INTERVIEWS

Sourcing von Blue-Collar-Workern, geht das überhaupt?

Gespräch mit Barbara Braehmer
mehr Informationen
Ulrike Volejnik (Foto: Ulrike Volejnik)
vom
HR_Innovation_INTERVIEWS

Es geht darum, digitale Erlebnisse schaffen

Interview mit Ulrike Volejnik zu ihrer Keynote beim HR Innovation Day 2022
mehr Informationen
Marie Friedrich (Foto: Marie Friedrich)
vom
HR_Innovation_INTERVIEWS

Die Erwartungen der Mitarbeiter:innen im Blick

Gespräch mit Marie Friedrich von Staffbase
mehr Informationen
Stephanie Nowicki (Foto: Stepanie Nowicki)
vom
HR_Innovation_INTERVIEWS

In meinen Augen braucht es eine beherzte Holokratie

Gespräch mit Stephanie Nowicki
mehr Informationen
Philipp Schuch und Lisanne Metz von der gradar GmbH
vom
HR_Innovation_INTERVIEWS

Equal Pay - Seid Ihr bereit?

Ideen und Hinweise im Gespräch mit Lisanne Metz und Philipp Schuch
mehr Informationen
Irg Torben Bührer (Foto: Irg Torben Bührer / Patparius GmbH)
Dr. Tobias Duffner (Foto: Tobias Duffner)
vom
HR_Innovation_INTERVIEWS

Können Unternehmen von Erfahrungen aus dem Fußball lernen?

Gespräch mit Dr. Tobias Duffner und Irg Torben Bührer zum HR Innovation Day 2022
mehr Informationen
Charles Jennings (Foto: Charles Jennings)
vom
HR_Innovation_INTERVIEWS

HR and corporate learning - What's next?

Second Part of the interview with learning expert Charles Jennings
mehr Informationen
Charles Jennings - Mitbegründer des 70:20:10 Institus, London, U.K.
vom
HR_Innovation_INTERVIEWS

Most learning occurs in the daily flow of work

First Part of the interview with learning expert Charles Jennings
mehr Informationen

MobileNavi